為全面、客觀、公正地評價公司中層干部2022年度的工作實績，進一步提高中層干部的凝聚力、向心力、戰斗力，1月14日，華信公司召開2022年度中層干部述職述廉會，公司領導班子成員、20名中層干部參加會議。
此次測評會分為個人述職和民主測評兩個環節。在個人述職環節中，中層干部立足各自工作崗位分別從“德、能、勤、績、廉”五個方面曬工作亮點、拼業務實績、找問題短板、理工作思路、講工作方法。
述職完畢后，全體參會人員根據述職報告內容和實際工作情況，本著客觀公正、實事求是的原則，以無記名的方式逐一對中層干部進行民主測評，測評結果將作為各中層干部年度績效考核及評先評優的重要依據。
中層干部是公司發展的中堅力量，中層干部強則公司強。召開述職述廉會議既為中層干部搭建了交流學習的平臺，也為加強中層干部隊伍建設，發揮好考核“指揮棒”作用，讓能者上、庸者下、優者獎、劣者汰成為常態，努力打造一支作風過硬、只爭朝夕、爭先趕超、務實高效的干部隊伍，奮力推動華信公司工作再邁新臺階。
